Home / Новости / Обязанности главного специалиста договорно правового отдела в бюджетной организации

Обязанности главного специалиста договорно правового отдела в бюджетной организации


Главный специалист обязан: 2.1. Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты [наименование субъекта РФ], Устав [наименование муниципального образования] и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение. 2.2. Исполнять распоряжения, поручения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных обязанностей и полномочий, в полном объеме и в установленные сроки. Не исполнять неправомерные поручения. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, представлять руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений нормативных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения.

Должностные инструкции

Вниманиеattention
Осуществлять контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству. 3.14. Организовывать систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений и дополнений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечивать доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 3.15. Обеспечивать информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
3.16. Организовывать оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам. 3.17.

Должностная инструкция начальника договорно-правового отдела

Инфоinfo
Давать закреплённым за ним работникам производственных групп отдела для исполнения указания по сметным вопросам, а так же требовать от них внесения в сметную документацию необходимых исправлений и изменений. 4.8. Представлять на рассмотрение технического совета проектной организации наиболее сложные и принципиальные вопросы по определению сметной стоимости работ и затрат по наиболее важным объектам. 4.9. Быть представителем в других организациях по вопросам своей специализации.
V. Ответственность Главный специалист отдела несет ответственность: 5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ. 5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3.
По распоряжению Главы города принимает участие в работе создаваемых им комиссий. 2.11. Выполняет письменные и устные указания начальника отдела и начальника управления. 2.12. Проводит сверку действующих нормативных актов в управлении.
III. Права Главный специалист отдела имеет право: 3.1. Принимать решения в пределах своей компетенции. 3.2. В пределах своей компетенции запрашивать и получать в структурных подразделениях администрации города и муниципальных предприятиях жилищно-коммунального и городского хозяйства информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3.3. Вносить предложения начальнику управления по совершенствованию работы управления, а также об изменении или отмене приказов и распоряжений ввиду их несоответствия действующему законодательству. 3.4. Привлекать с согласия начальника управления работников управления для подготовки проектов документов.

Положение о договорном отделе

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция главного специалиста финансово-экономического отдела [наименование муниципального органа] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Должность главного специалиста финансово-хозяйственного отдела (далее — главный специалист) относится к [вписать нужное] группе должностей муниципальной службы категории «специалисты». 1.2. Главный специалист непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.3.

Работа для специалиста договорного отдела

Приказа руководителя (его заместителя по соответствующему направлению) N от » » г. 1.3. Работники Отдела назначаются на должность и освобождаются от должности на основании решения руководителя (его заместителя по соответствующему направлению) по представлению начальника Отдела. 1.4. Договорный отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами и нормативными актами субъекта Российской Федерации, учредительными документами и локальными актами Организации, указаниями вышестоящего руководства, а также настоящим Положением.

2.

Должностная инструкция главного специалиста финансово-экономического отдела

Давать показания и делать заявления в отношении информации, содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, только в связи с возбужденным уголовным делом или в иных, прямо предусмотренных законом случаях, письменно предупредив об этом [наименование должности непосредственного руководителя]. 2.7. Беречь государственное, муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, и имущество других работников. 2.8. Ежегодно представлять в [наименование муниципального органа] сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей [если должность включена в соответствующий перечень]. 2.9.

Должностная инструкция специалист по договорной работе

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.15. После предварительного письменного уведомления [наименование должности непосредственного руководителя] выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. 3.16. [Иные права]. 4. Ответственность 4.1. Главный специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г.
N 25-ФЗ. 4.2. Главный специалист несет материальную ответственность за имущественный ущерб, причиненный нанимателю. 4.3.

Вологодская область

Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — [иные знания]. 1.6. Главный специалист должен обладать профессиональными навыками: — квалифицированного планирования работы; — организации и обеспечения выполнения задач; — эффективного планирования рабочего времени; — предупреждения и разрешения конфликтов; — подготовки делового письма; — практического применения нормативных правовых актов; — умения контролировать процессы и анализировать результаты деятельности; — эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением; — эффективного сотрудничества с коллегами; — адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач; — работы со служебными документами. 2.
Вносить на рассмотрение [наименование должности непосредственного руководителя] проекты нормативно-правовых актов, издавать инструкции, выносить предписания по вопросам, входящим в его компетенцию. 2.21. Рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции. 2.22. Планировать свою работу, отчитываться о проделанной работе.


2.23. Руководить работой подчиненных сотрудников. 2.24. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Главный специалист имеет право: 3.1. На ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе. 3.2. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 3.3.
Приложение 13 к распоряжению Главы города р Должностная инструкция главного специалиста отдела по правовому обеспечению структурных подразделений администрации города юридического управления администрации города I. Общие положения 1.1. Главный специалист отдела по правовому обеспечению структурных подразделений администрации города юридического управления администрации города (далее именуется — главный специалист отдела) является муниципальным служащим, занимает старшую должность муниципальной службы категории «В», на него распространяются все права, гарантии, обязанности и ограничения, связанные с муниципальной службой. 1.2. Главный специалист отдела в своей деятельности подчиняется непосредственно начальнику отдела по правовому обеспечению структурных подразделений администрации города юридического управления администрации города (далее именуется — начальник отдела). 1.3.

About Владимир Орехов

Check Also

Приказ заведующего о проведении спецоценки

Одной из основных задач работодателя организации, предприятия любой формы собственности – создать благоприятные условия труда …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *